El diputado electo Julio Moreno, también toco el tema de los trabajadores y sus empleadores, y que ya empezaron a tener los primeros contactos con algunos referentes de sindicatos. “Ya estamos hablando con sindicatos para hacer una política social, laboral, que beneficia al trabajador y a la empresa, hoy con las políticas como están, una indemnización  por desempleo, una indemnización por despido a cualquier trabajador, le puede costar la vida a cualquier pequeña y mediana empresa, lamentablemente se ha modificado, se ha tergiversado, algunos funcionarios de algunos dirigentes políticos de la oposición, han dicho de que, van a ser leyes que nos van a perjudicar, no se pierde ningún derecho, lo que sí le vamos a dar es previsibilidad a un evento, como puede ser un despido, para que el trabajador sepa que va a cobrar y por otro lado, para que el empleador, en este caso el dueño de la empresa, sepa que no le va a costar la vida, no solamente con lo que tenga que pagar, sino con la industria del juicio, todo eso se tiene que acabar, por eso hablo de leyes laborables, benignas, leyes favorables que beneficien, tanto al trabajador como al empleador”, reafirmó Moreno.

Y siguiendo por la misma línea, el diputado formuló: “Ahora no hay trabajadores sin empresas y no hay empresas sin trabajadores, porque esa es la grande discusión, eso es lo que tenemos que tener claro, entonces cuando empezamos a hablar de las relaciones laborales, empezamos a hablar de Relaciones Laborales benignas, no se va a perder un solo derecho que quede claro, esto formó parte de la política del miedo, como también puedo decirle que la misma política del miedo ha dicho que no van a tener plata porque van a perder la coparticipación, no van a poder pagar los docentes, es una locura lo que pasó”, lamentó Julio Moreno.