Trabajadores contratados del Hospital San Bernardo, se reunieron en asamblea en la entrada provincial para insistir en el reclamo al gerente Dr. Pablo Salomón de la necesidad de regularizar el vínculo laboral en el mencionado nosocomio.
“La situación de muchos compañeros es desesperante, cobramos muchos menos que otros compañeros que realizan igual tarea y ya no nos alcanza para llegar a los días 15 de cada mes”, expusieron.
Los empleados son contratados por el Ministerio de Salud de la Provincia de Salta, pero en los papeles no son reconocidos como ‘empleados en designación’ o de planta lo que hace que los sueldos que cobran son por debajo del 50% de cualquier empleado público en una categoría similar. Además, no cuentan con recibo de sueldo, son monotributistas, “pero sí le descuentan para la obra social de la provincia, el IPS”.
“En estas condiciones hay trabajadores que ingresaron al hospital en el año 2019 y siguen igual”, informa una empleada. “No se entiende por qué la provincia no nos reconoce como empleados legítimos, cuando legalmente estamos amparados por las decisiones administrativas que están firmadas por los funcionarios del Ministerio de Salud y de Gobernación”, añade.
De la improvisada asamblea participó, por ejemplo, el delegado gremial Marcelo Xamena. Y se mostró la copia de un decreto que ordena la prórroga laboral de
167 empleados, pero en las mismas condiciones de inseguridad jurídica.
“La decisión de reunirnos en la puerta fue porque agotamos las instancias de reuniones en el Grand Bourg. Ya hablamos con el secretario Monerris que se comprometió en marzo, gestionar el pase de designación y planta de los empleados, pero hasta ahora no tenemos novedades”.
