Ceballos: “La Municipalidad nunca reglamentó la Ley de Empleo que aprobó el Concejo Deliberante”
La aprobación se dio después de varios intentos impulsados por las organizaciones del colectivo LGBTIQ+ ante el Cuerpo Deliberativo de la capital salteña.
En su octava sesión ordinaria, el Concejo Deliberante de la ciudad de Salta en el año 2023, aprobó la adhesión a la ley nacional N° 27.636, de Promoción del acceso al empleo formal para personas travestis, transexuales y transgénero "Diana Sacayán-Lohana Berkins". De esta manera, los organismos municipales deberán contratar a personas de la comunidad travesti trans.
En ese sentido, Maria Pia Ceballos, dijo que “el municipio no está cumpliendo la ordenanza del cupo laboral de inclusión de personas trans, porque no está reglamentada”.
En esa línea, Ceballos, remarcó el contexto en que el municipio adhirió a la Ley de Empleo LGBTIQ+, y dijo que “se aprobó en los últimos meses de la gestión de Bettina Romero,”.
En ese contexto, Maria Pia, Ceballos, indicó que “tenía un propósito político en donde se aprobó la Ley y nunca más se trabajó”.
“Muchas veces nuestras agendas han sido utilizadas para las campañas políticas y después se han olvidado de nuestras agendas, nuestras vidas y han sido como una utilización para la política y no como un compromiso serio de quienes llevaban adelante sus propuestas electorales” aseveró Ceballos.
No obstante, con esta nueva gestión de Emiliano Durand, Maria Pia Ceballos, manifestó que “han tenido conversaciones con algunos concejales que responden justamente al gobierno actual municipal, se han mostrado predispuestos a escuchar y a llevar adelante estas iniciativas y llevarle al intendente a que se cumpla la ordenanza y a que genere puesto de empleo en los distintos espacios del municipio”.