Violencia laboral: en UTGRA se está brindando una capacitación para aprender a identificar maltratos y acosos laborales.

En Utgra se está llevando a cabo una jornada tendiente a capacitar a empleadores y personas en general sobre la violencia laboral, una propuesta impulsada fuertemente por el Observatorio de Violencia contra la Mujer y la Secretaría de Trabajo. Ana Tonda, abogada disertante, manifestó: “vimos una necesidad urgente en lo que es el acoso en el trabajo y queremos poder capacitar a los trabajadores, trabajadoras y empresarios, para poder evitar situaciones de violencia en el trabajo”. Además, la doctora Tonda, también manifestó que es crucial la identificación de estos abusos y también la diferenciación de los mismos. “Queremos capacitar, para poder identificar y diferenciar el caso de violencia y que los trabajadores puedan abordar ese problema”

A la hora de ser consultada sobre cuáles son los rubros que mayores conflictos han presentado en cuanto a esta problemática, la doctora Tonda, manifestó: “sobre todo el ámbito de la hotelería y la gastronomía, existen muchísimos casos de violencia y acoso”. Asimismo, aclaro que  “no estamos hablando solamente entre colegas y superiores, sino también de clientes; los mismos clientes y los hoteles, ejercen cierto acoso y violencia”. Además, a la hora de ejemplificar, la doctora puso el foco en los bares. “Por ejemplo, en los bares, hay una moza que está atendiendo una mesa de varones y la acosan con comentarios y miradas. Queremos que los superiores de estos trabajadores puedan tomar medidas inmediatas”.

Se sabe que, a la hora de los conflictos laborales, podría llegar a existir la posibilidad de que el empleador sea quien tenga tratos hostiles y violentos para con los empleados. Sobre esto, la doctora Tonda manifestó: “nosotros estamos capacitando a los trabajadores y trabajadoras para que se identifiquen, y queremos que no se queden callados y sepan a dónde acudir para tratar esta situación sin represalias”.