Vittar sobre la mejora de la Justicia: “Impulsamos la oralidad, que va a cambiar los tiempos procesales de manera radical”
El juez de la Corte destacó que están trabajando en mejorar la administración de justicia modernizando y desburocratizando los procesos internos. Un camino serán las Oficinas Judiciales como un nuevo formato de gestión judicial, y la incorporación de la oralidad.
El vicepresidente de la Corte de Justicia de Salta anunció que el proceso de modernización del Poder Judicial permitirá en poco tiempo implementar la oralidad para mejorar los tiempos procesales.
Vittar indicó que una de las principales debilidades de la Justicia son los plazos extendidos de los procesos debido a los números pasos procesales, y que uno de los objetivos es reducir esos tiempos.
En este sentido destacó como la actualización de los procesos, con tecnologías, como hacer audiencias por plataformas como Zoom o similares, con personas en distintos lugares, han sido positivas para optimizar la justicia.
Vittar resaltó la importancia de la oralidad en este aspecto: “estamos impulsando algo que va a cambiar los tiempos procesales de manera radical, que es la oralidad”.
El juez de la Corte ejemplificó que los procesos judiciales implican “demoras, corre traslado, vuelve otra vez el expediente, las pruebas se producen, en el perito viene o no viene, en una audiencia no viene un testigo y se tiene que hacer un año después, los tribunales están abarrotados, son pocos jueces para la cantidad de causas”.
“Son todos defectos” dijo Vittar, para resaltar la Corte focalizó parte de su trabajo en la modernización de las Oficinas Judiciales como un nuevo formato de gestión judicial, y en la incorporación de la oralidad.
La nueva oficina judicial será un salto cualitativo porque serán oficinas con una estructura mayor de empleados que no trabajarán para un juez sino para muchos varios.
Vittar indicó que “la idea no es que sean necesarios nuevos juzgados sino nuevos jueces. Que 100 empleados que responden a 6 jueces laborales, respondan a 10 jueces, sin aumenta la estructura laboral”, dijo.
Esto será complementará con la oralidad. “Se toma la audiencia y se dicta sentencia”, señaló.
Te puede interesar
Diputada nacional Calletti: “Innovación Federal es una estrategia legislativa, mi ideología sigue siendo peronista”
La diputada defendió el bloque “dialoguista” que armaron los gobernadores de Salta, Misiones, Neuquén y Río Negro, para tener capacidad de negociación con la Nación. Y aclaró que “mi corazón es peronista, soy Justicialista. Siempre lo fui, nunca me fui".
Leguina sobre las falsedades del caso: “Nosotros no conocíamos al psicópata de Marcelo Torrico”
Miguel, el padre de los hermanitos asesinados en 1998, recordó que Torrico mintió y sembró falsedades para confundir. Dijo que todo eso fue “una total mentira de ese maniático psicópata, que siempre trató de manejar al criterio de él a algunos medios”. Lo describió como “una persona enferma que disfruta del dolor y el sufrimiento de lo demás”.
Guillermo Moreno sobre Papel Prensa: “Nunca puse una pistola en la mesa, fueron guantes”
El dirigente político y panelista televisivo, confesó que la larga pelea que mantuvo el gobierno de Cristina con Clarín fue “innecesaria”. Y planteó que los gobiernos se tienen que poner de acuerdo con los empresarios.
Pedro Serrudo, de la UTM: “El gobierno provincial atosiga a todos los dirigentes gremiales”
El gremialista municipal reveló que la gestión de Gustavo Sáenz, tiene el hábito de presionar a los sindicatos y no pagar lo que corresponde. Dijo que en Provincia y el Municipio no hacen paritarias para discutir el salario. Y se quejó como la gestión de Durand quiere bajarles los sueldos.
Núñez Burgos sobre la inflación en los autoplanes de ahorro: “Un auto que valía 5 millones hace un año hoy vale 30 millones”
Aclaró que hoy un automóvil con un año de uso “no cuesta ni cerca de ese valor”, pero si no paga se lo ejecutan como si fuera un 0Km. Planteó que la situación económica actual está afectando fuertemente a los suscriptores de auto ahorros.
Discriminación laboral: se comprobó que hubo despidos por edad en Córdoba
En su columna, el Dr. Pedro Burgos, contó el caso de una empresa de gas de la provincia mediterránea. La Justicia comprobó que “el empleador quiso reorganizar su empresa de manera abusiva y fraudulenta” pretendiendo despedir a trabajadores por su edad.