Docentes de SITEPSA analizará el 35% de aumento, y si no aceptan realizarán medidas de fuerza

El Sindicato de Trabajadores de la Educación de la Provincia de Salta (SITEPSA), estuvieron reunidos en su sede de calle Santiago del Estero 280, a través de una asamblea de afiliados, para analizar la última oferta que realizó el gobierno en cuanto a los acuerdos salariales y laborales, para poner en consideración a todos los afiliados y de allí surgirá la aceptación o no de la propuesta. Victoria Cervera, secretaria general del sindicato, dialogó con El Expreso Salta, y comentó que el día jueves, estuvieron desde las 10 de la mañana hasta la medianoche, en una paritaria que fue bastante compleja, donde comenzaron con una oferta muy baja de parte del gobierno, negociaron, y en las últimas horas de la noche las autoridades dijeron que, hasta este porcentaje podrían ofrecer, el 35,5 %, es por eso que SITEPSA evaluará el ofrecimiento, en caso que no acepten dicho porcentaje, se definirá si realizan alguna medida de acción directa.

Cervera manifestó que fueron por un petitorio del 40% para el primer trimestre, y en la negociación cedieron para que sea cuatrimestral, pero la cuestión está en la evolución que tendrá la inflación. En este sentido los afiliados lo ven con mucha preocupación la pérdida real del poder adquisitivo. Es por eso que desde SITEPSA, plantearon, no solamente una equiparación a la inflación, sino la recuperación del salario docente, por eso llegaron al porcentaje que ellos aspiraban, pero la última oferta fue del 35,5%.

Además de la cuestión salarial y el análisis de los números, también abordaron las condiciones laborales del docente en esta propuesta y hay algunos puntos que quedaron por afuera que deben ser trabajados en esas técnicas, donde también, desde el sindicato lo pondrán a consideración y si no hay un acuerdo, serán los decentes los que definan como continuarán. En cuanto a los celadores para las horas de jornadas extendidas, la secretaria general dijo que “serán incorporados, puesto que en un principio era solamente para los equipos directivos y docentes, pero el celador cumple un rol sumamente importante dentro de la institución, porque es el que reemplaza al docente cuando este tiene una franquicia. Quedó pendiente el trabajo y el análisis para los auxiliares de las escuelas, porque todo el personal de una institución cumple roles específicos y no tiene que ser esas funciones desatendidas”, explicó la secretaria.

En tanto Victoria Cervera estuvo trabajando este viernes, como veedora en el Hogar Escuela en el último tramo del proceso de titularizaciones y designaciones, y comentó que hubo inconvenientes, porque no se publicaron todos los cargos para cubrir todas las escuelas, esto debido a una falta de organización y de estructuras en algunos niveles. La secretaria también manifestó que, “muchos docentes trabajan con cargos prestados de otras escuelas, esos no se publicaron, no se designaron y generó muchísimo malestar. Nosotros estuvimos haciendo las prestaciones necesarias y viendo de que se dé solución, el proceso de designación va a continuar durante la próxima semana y vamos a estar presente en la dirección de nivel primario para controlar que estos procesos sean lo más trasparente posible”, concluyó la secretaria general de SITEPSA.