Una cadena de supermercados argentina busca empleados y ofrece sueldos de al menos $615,758.31
Una cadena de supermercados abrió sus convocatorias para incorporar nuevos talentos a su equipo de trabajo en distintas áreas de su operación en Argentina.
La cadena de supermercados Coto abrió sus convocatorias para incorporar nuevos talentos a su equipo de trabajo en distintas áreas de su operación a lo largo de Argentina.
¿Qué puestos ofrece?
Las vacantes disponibles abarcan una amplia gama de posiciones, desde puestos en sucursales como cajeros, repositores y personal de góndola, hasta oportunidades para profesionales en áreas como administración, finanzas, marketing y tecnología.
¿Cuáles son los requisitos?
Los requisitos varían según el puesto específico, pero en general, se busca a personas con experiencia en el rubro, buena predisposición para el trabajo en equipo y actitud de servicio.
¿Cómo postularse?
Los interesados en postularse a un puesto en Coto deben seguir estos pasos:
Ingresar al portal Coto Empleos: https://www.coto.com.ar/empleos/
Explorar las ofertas disponibles: En la página principal del portal, se puede encontrar un listado con todas las vacantes disponibles, filtradas por categoría, ubicación y tipo de jornada.
Seleccionar la vacante de interés: Una vez que se haya encontrado la vacante deseada, se puede hacer clic en el botón "Ver+" para obtener más información sobre el puesto, los requisitos y las responsabilidades.
Iniciar la postulación: Si la vacante cumple con las expectativas y perfil del candidato, se puede hacer clic en el botón "Postularse".
Completar el formulario de postulación: El sistema redirigirá al postulante a un chat de WhatsApp donde un bot llamado "Emi" lo guiará a través del proceso de postulación. En este paso, se deberá proporcionar información personal, educativa, laboral y experiencia relevante.
Enviar el currículum vitae: Se recomienda adjuntar el currículum vitae en formato PDF para completar la postulación.
¿Cuáles son los sueldos?
Los sueldos en Coto varían según el puesto, la experiencia del candidato y la ubicación geográfica. Sin embargo, en general, la empresa ofrece salarios competitivos dentro del mercado.
Beneficios adicionales
Además del salario, Coto ofrece a sus empleados una serie de beneficios adicionales, como:
Obra social
Seguro de vida
Asistencia al comedor
Capacitación constante
Posibilidades de crecimiento profesional
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