Paritarias: inició el diálogo para mejorar las condiciones laborales y salariales del empleado municipal
Los funcionarios presentaron los proyectos con los procedimientos para el Pase a Planta Permanente de los trabajadores en condiciones, de acuerdo al Convenio Colectivo de Trabajo, así como el de las Estructuras Inferiores en varias Secretarías. Tras lo cual el gremio tendrá la responsabilidad de analizarlos y definir su cumplimiento conforme al CCT.
Como provincia no cerró paritarias todavía para el 2024 y se está avanzando con el Ejecutivo Municipal en una recomposición salarial inicial partiendo de la base de los aumentos que dió Provincia de manera unilateral y fuera de paritaria, pero también considerando la situación económica del municipio producto de las políticas nacionales de recorte. Buscando siempre lo mejor para los compañeros trabajadores.
Estuvieron presentes en la reunión, los secretarios de Hacienda. Facundo Furió y de Gobierno, Agustina Agolio; la subsecretaria de Recursos Humanos, Camila Lobo y el subsecretario de Gobierno, Pablo Dzioba. Por el gremio estuvo el secretario General de UTM, Pedro Serrudo y los miembros de la Comisión, Raúl Galli, Carlos Salas, Víctor Herrera, María Elena Nuñez, Silvina Gallardo, Gustavo Levy y Victor Raña.