Rubén Aguilar explicó que las empresas grandes en Salta, generalmente le dan las herramientas de trabajo a los empleados de la construcción, mientras que las más pequeñas suelen tener irregularidades. "Encontré gente que estaba todo en negro en una empresa, se tomaron los datos y en el descargo, el consorcio de propietarios dijo que los firmantes de la lista no eran trabajadores, es decir, que hacen que los empleados digan que no lo son. Es una cuestión de sentido común, una practica desleal y se aprovechan de la necesidad para hacer lo que quieren", indicó.

"Hay muchos trabajadores desocupados pero el que si está trabajando, a veces se aguanta muchas cosas porque si quieren hacer algo, los despiden y por detrás de ellos entran otros ya que está la necesidad. Tratan de denunciar pero sin que se enteren, no tengo una cifra exacta pero de acuerdo a algunas cifras, el 40% de los trabajadores está en negro", aseveró.