El secretario de Trabajo de la provincia de Salta explicó que las empresas que no cumplan con leyes laborales serán sancionadas.
SALTA 03 de abril de 2020 Violeta Gil
Batule manifestó que desde la Secretaría de Trabajo impulsan todas las acciones necesarias para la protección y defensa de los trabajadores y trabajadoras de la provincia.
Desde el inicio de la cuarentena hace ya dos semanas, la secretaría de trabajo mantiene una mínima guardia de atención vía telefónica y por correo electrónico, pero con las oficinas sobre calle Bolivar cerradas.
Entre los trabajadores dentro del ambiente público y privado crece la incertidumbre respecto a las consecuencias de la cuarentena obligatoria en el cierre de empresas y comercios. Continuidad de los puestos de trabajo y salarios son las principales preocupaciones.
Ya se han registrado denuncias públicas de trabajadores que fueron suspendidos, despedidos, incluso amenazados por parte de las patronales, de descuentos de hasta el 30% de los haberles de sus salarios. El DNU de nación que establece la “prohibición” de despidos y suspensiones en un plazo de 60 días no ha resultado efectivo.
Batule dijo no poder brindar “con exactitud la cifra de despidos” que hasta acá se han impuesto en la provincia, en el marco de la emergencia sanitaria. “Estamos recibiendo denuncias aisladas que no nos permiten tener un panorama exacto del número de trabajadores que hayan podido ser despedidos”, informó.
En este punto explicó, “hemos recibido denuncias por parte de trabajadores a los que se les ha informado de manera verbal que se les reduciría el monto del sueldo. Desde la secretaría vamos a usar las herramientas establecidas en las leyes de la provincia a fines de aplicar las sanciones que corresponda a quienes no den cumplimiento a la normativa en resguardo del derecho de los trabajadores”.
“Exhortamos a los empleadores que en el marco de la crisis que atravesamos, a que abonen el sueldo a sus empleados” finalizó Batule.
Para realizar denuncias y hacer consultas los teléfonos de la Secretaria de Trabajo disponibles son: 2 31 8451 y 2 21 84 26 y por correo electrónico a la siguiente dirección: [email protected]
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